КС вынес вердикт о выплатах учителям за дополнительную работу

Поводом для проверки конституционности положений Трудового кодекса стала жалоба учительницы начальных классов

Конституционный суд России принял постановление о недопустимости практики включения в состав заработной платы педагогов, не превышающей МРОТ, вознаграждения за выполнение дополнительных работ сверх их штатных обязанностей, передает ТАСС. Подобная практика позволяет формально поддерживать доход педагогов не ниже МРОТ, но лишает их права на полноценную оплату труда за все выполняемые работы, следует из постановления КС РФ.

Поводом для проверки конституционности положений Трудового кодекса, регулирующих порядок установления МРОТ, стала жалоба учительницы начальных классов из Архангельской области Елены Харюшевой. По ее мнению, работодатель незаконно включил в зарплату, не превышающую МРОТ, оплату за выполнение дополнительных обязанностей. Таким образом, выплаты не компенсировали выполнение самой дополнительной работы при повышенной нагрузке.

Судебные инстанции отказали Харюшевой в удовлетворении ее требований.

КС РФ указал, что дополнительные выплаты не могут включаться в сумму зарплаты, не превышающей МРОТ, так как иначе это ставит в одинаковое положение педагогов, выполнивших разный объем работы. Доплата сверх получаемой заработной платы обусловлена тем, что в течение рабочего дня педагог выполняет как свою основную трудовую функцию, так и дополнительную работу.

«Каждому работнику в равной мере должны быть обеспечены как заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации), так и повышенная оплата в случае выполнения работы при совмещении профессий (должностей)», — говорится в тексте постановления.

Судебные решения по делу Харюшевой подлежат пересмотру в соответствии с изложенной КС РФ позицией.